La Piramid Maslow a li se yon konsèp trè enteresan ki eksplike bezwen moun.
Si w ap patisipe nan mond lan nan sikoloji oswa biznis, ou te siman tande pale de piramid Maslow a. Piramid lan tou souvan aplike nan maketing. Li se yon konplo ki mete bezwen moun nan yon yerachi . Zouti sa a souvan itilize pou ede konprann motivasyon ak dezi moun yo.
Kèlkeswa jaden etid la, lè nou pale sou bezwen imen ak motivasyon, piramid Maslow a toujou site. Si ou vle konprann plis bagay sou konsèp sa a ak ki jan li ka aplike, ou se nan plas la dwat.
Men sa ou bezwen konnen sou piramid Maslow a, kreyatè li yo, ak aplikasyon pratik li yo. Li sou epi pran yon gade:
Ki sa ki piramid Maslow a?
La Piramid Maslow a , yo te rele tou Yerachi Maslow a nan bezwen yo , se yon konsèp ki te kreye nan ane 1950 yo pa sikològ Ameriken an Abraram H. Maslow . Objektif li se detèmine seri kondisyon ki nesesè pou yon moun reyalize satisfaksyon, si pèsonèl oswa pwofesyonèl.
Dapre teyori a, èt imen ap viv nan rechèch la satisfaksyon nan sèten bezwen . Pou sikològ la, Prospect nan satisfè bezwen sa yo se sa ki jenere fòs la motive nan moun.
Piramid Maslow a itilize pou demontre yerachi bezwen sa yo. Sa vle di, li dekri kiyès ki pi fondamantal (baz piramid lan) ak pi elabore (pi wo a). Bezwen debaz yo se sa yo ke yo konsidere nesesè pou siviv , pandan y ap pi konplèks la yo nesesè yo reyalize satisfaksyon pèsonèl ak pwofesyonèl.
Isit la se piramid la ilistre:
Kòm ou ka wè, piramid la gen senk nivo: fizyoloji , sekirite , lanmou ak relasyon , estim ak pwogrè pèsonèl . Nan kou tèks la, nou pral eksplike chak youn pi byen.
Ki moun ki te Abraram Maslow?
Abraram Harold Maslow (1908 - 1970) se te yon sikològ ak chèchè Ameriken. Travay ki pi toupatou li te san dout yerachi a nan bezwen yo.
Sikològ la te travay pou MIT, li te fonde sant rechèch la sou Laboratwa Nasyonal pou Gwoup Dinamik .
Anplis de sa nan piramid la nan bezwen, Maslow te travay tou sou rechèch sou dinamik gwoup ak entèraksyon, ak teknik rezolisyon konfli.
Yerachi Maslow a nan bezwen yo
Pou Maslow, bezwen moun dwe dwe satisfè yerarchize . Sa vle di, anvan ou ka kòmanse reflechi sou bezwen sekirite ou, yon moun dwe nesesèman satisfè tout bezwen yo nan seksyon anvan an.
Ann pale yon ti kras plis sou chak nan yerachi yo nan piramid la:
Bezwen fizyolojik
Sa yo se bezwen ki pi fondamantal ki dwe satisfè yo nan lòd yo kenbe yon kò ki an sante epi asire siviv . Yo se, pou egzanp:
- Pwosesis nan omeyostazi (santiman nan tanperati kò, fonksyon ormon, nan mitan lòt moun)
- Pwosesis respire , rèv la ak Dijesyon an
- Satyasyon nan grangou ak ak
- Disponibilite nan abri
Maslow kwè ke san yo pa bezwen sa yo satisfè yon sèl pa menm ka enkyete w sou nivo kap vini yo nan piramid la.
Aksè a manje se youn nan bezwen fizyolojik Maslow la.
Sekirite bezwen
Bezwen pou sekirite englobe plis pase prezans nan yon abri. Gade kèk egzanp:
- Estabilite travay : garanti revni
- Sekirite kòporèl : refij an sekirite, pwoteksyon menas
- Sekirite sanitè : plan de Sante , absans akòz maladi.
- Sekirite fanmi : asirans vi
- Sekirite nan la pwopriyete : pwopriyetè kay, pwoteksyon pwopriyete w la.
Sa vle di, nivo sa a nan kontra piramid la ak santiman pwoteksyon ak garanti solisyon a sitiyasyon ki depase kontwòl moun nan.
Plan sante yo se yon egzanp bezwen sekirite.
Lanmou ak relasyon bezwen
Bezwen sa yo gen rapò ak yon sans ki fè pati ak entimite , de faktè esansyèl pou kontantman imen. Apre yo tout, nou evolye sosyalman. Yon bon relasyon ak gwoup la ak kòlèg li enpòtan pou rapid motivasyon. Gade kèk egzanp:
- Zanmitay
- Fanmi
- Relasyon lanmou
- Konfidansyalite
- Entimite platonik
- Manm gwoup la oswa sosyete (legliz, lekòl, gwoup aktivite, gwoup enterè komen)
- Idantifikasyon ak akseptasyon ak kanmarad.
Bezwen pou entimite ak lanmou reprezante nan nivo sa a.
Bezwen Estimasyon
Anplis sekirite relasyon yo, èt imen bezwen tou santi apresye nan yo. Sa vle di, ou bezwen devlope kapasite pou rekonèt potansyèl ou. Ou bezwen konpayon ou tou rekonèt epi idantifye valè yo nan gwoup la. Gade kèk egzanp:
- Estim
- Konfyans
- Reyalizasyon ak reyalizasyon
- Rekonesans ant pè
- Mwen respekte pou lòt moun
- Mwen respekte pou rès la
Akonplisman ak rekonesans yo bezwen enpòtan tou.
Akonplisman pèsonèl bezwen
Sa yo se bezwen ki pi konplèks nan ke yo te imen an. Sepandan, yo esansyèl pou moun nan reyalize vre pwogrè pèsonèl ak pwofesyonèl. Tcheke li:
- Moralite : defini epi swiv pwòp sistèm moral ou
- Valè : konnen epi respekte valè debaz ou yo
- Endepandans : endepandan ak libète
- Kreyativite : woutin ki pèmèt moun nan fè egzèsis ladrès inovatè yo.
- Espontane : kapasite yo aji otantik ak congruently ak panse ou.
- Kontwòl : dwe nan kontwòl sou emosyon ou ak aksyon
- Konesans pwòp tèt ou : Konprann objektif ou, potansyèl ak feblès ou
Li pran travay di, refleksyon, ak pwòp tèt ou-konsyans satisfè bezwen sa yo. Sepandan, sa a se yon vwayaj trè entérésan.
Oto-pwogrè se nan tèt piramid Maslow la.
Lòt enfòmasyon sou piramid Maslow a
Li se tou enteresan sonje ke Maslow idantifye twa lòt bezwen apre kreyasyon an piramid l 'yo. Yo se:
- Bezwen aprann : moun nan anvi aprann, konnen ak konprann mond lan bò kote l '.
- Bezwen satisfaksyon ayestetik : rechèch la pou pèfeksyon, simetri, bote ak atizay.
- Bezwen pou transandans : lafwa, espirityalite, koneksyon ak lanati, aksepte mòtalite.
Organizationganizasyon yerarchize a, Se poutèt sa, se jan sa a:
- Bezwen fizyolojik
- Bezwen nan sekirite
- Bezwen nan relasyon
- Bezwen nan estimasyon
- Bezwen mantal oswa aprantisaj
- Bezwen ayestetik
- Bezwen nan realizasyon pwòp tèt ou
- Bezwen nan transandans
Bezwen yo nan piramid la mete ajou gen ladan aprantisaj, estetik ak transandans.
Anplis de sa, li enpòtan pou mete aksan sou kèk karakteristik piramid Maslow a:
- Yon etap dwe akonpli, omwen pasyèlman , se konsa ke moun nan deplase nan yon nivo pwochen nan yerachi a.
- Oto-aktyalizasyon bezwen yo pa janm konplètman satisfè kòm nouvo objektif toujou leve.
- La bezwen fizyolojik yo fèt ak moun, se sa ki, yo komen nan tout nan espès yo . Yo menm tou yo pi fasil yo jwi.
- Pa viktwa eleman nan yon gwoup, moun nan yo pral motive yo kouri dèyè moun ki nan yon nivo pwochen nan yerachi a.
- Fristrasyon, laperèz, enkyetid, ak ensekirite ka entèprete kòm konsekans nan echèk satisfè sèten bezwen.
Teyori motivasyon Maslow la
Yerachi a nan bezwen yo souvan itilize yo eksplike ak motive moun. Nan anpil pwen de vi teyorik, motivasyon defini antanke sendika nan volonte a ak aksyon oswa konpòtman pou satisfè yon bezwen. Avèk definisyon sa a, li fasil pou konprann ki kote piramid Maslow a adapte nan ekwasyon sa a.
Teyori Maslow a ede pi byen konprann motivasyon yo.
Malgre règ la ke yon nivo dwe te apwovizyone anvan ou deplase sou pwochen an, piramid la kounye a sanble yon estrikti pi fleksib . Sèten faktè sou yon nivo pa ka enpòtan pou motivasyon, pou egzanp. Antretan, yon moun gen anpil chans aktivman kap satisfè bezwen ou yo sou diferan nivo.
Pa egzanp, yon moun motive pa li karyè ka motive pa tout faktè sa yo:
- Estabilite Finansye (Nivo 2)
- Fè pati nan yon gwoup (nivo 3)
- Rekonesans ant pè (Nivo 4)
- Mwen respekte bay lòt moun (nivo 4)
- Reyalizasyon ak reyalizasyon (nivo 4)
- Kreyativite (nivo 5)
- Endepandans (nivo 5)
Pou rete motive, li enpòtan pou konprann sa n ap chèche ak objektif nou yo. Piramid Maslow a ka ede kat objektif sa yo ak pi byen konprann ki bezwen nou yo ap eseye satisfè yo.
Piramid Maslow a aplike nan pwofesyon an
Piramid Maslow a te adapte nan anviwònman pwofesyonèl la pi byen montre ki jan bezwen moun ka konprann nan yon anviwònman antrepriz.
Satisfè bezwen sa yo implique plis motive ak pi kontan anplwaye yo . Lè ou konnen detay sa yo ka ede yon konpayi koupe depans, rasyonalize pwosesis, ak ralanti woulman anplwaye yo.
Tcheke Adapte Piramid Maslow a pou Anviwònman Travay la pi byen konprann bezwen anplwaye nan yon travay:
- Sèvi : rès fizik ak mantal, ase salè, disponiblite fwa repa ak repo pandan lè biwo yo.
- 2yèm nivo: garanti estabilite, bon salè, anviwònman travay san danje epi san aksidan.
- 3yèm nivo: bon relasyon ak lidè yo ak kòlèg li yo, bati amitye nan espas travay la, santi akeyi pa moun ki nan konpayi an
- 4yèm nivo: dwe rekonèt pou rezilta ou, genyen ogmante oswa prim, gen opinyon ou kòm yon pwofesyonèl respekte
- Pi wo pase : gen otonomi nan desizyon yo, patisipe nan desizyon enpòtan pou konpayi an, fè yon fonksyon ke yo renmen e ke yo kapab itilize ladrès kreyatif ak rezoud pwoblèm yo sou yon baz chak jou.
Bon relasyon travay yo se yon egzanp piramid Maslow a aplike nan anviwònman antrepriz la.
Ki enpòtans reyèl piramid Maslow a?
Piramid Maslow a se yon zouti ak potansyèl enkwayab. Li ka ede w nan ou pwosesis pwòp tèt ou-konesans espesyalman nan konprann faktè sa yo ki deklanche motivasyon nan ou.
Pou rete motive ak reyalize objektif ou, ou bezwen ale pi lwen pase konnen objektif ou: ou dwe konprann ki sa ki kondwi ou nan direksyon pou yo .
Piramid Maslow a se pafè ede nan egzèsis sa a. Ou ka, pou egzanp, idantifye nan ki nivo objektif ou yo, pi byen konprann sa w ap chèche, ak jwenn plis fason pou atenn objektif ou yo .
Anplis de sa, aplike nan anviwònman an antrepriz, piramid Maslow a kapab ede konpayi asire ekip yo toujou motive. Moun ki satisfè bezwen debaz yo kreye yon anviwònman ki an sante, pi kreyatif, ak pi pwodiktif. Rete motive se kapab diminye depans yo, ogmante rezilta yo, diminye woulman ak amelyore pwosesis optimize.
Estabilite emosyonèl, motivasyon, ak pwòp tèt ou-konsyans yo se benefis nan lè l sèvi avèk piramid Maslow la.
Piramid Maslow a aplike nan antrenè
Pou Maslow, kontantman dirèkteman lye a satisfè bezwen yo ilistre nan yerachi a nan piramid lan. Sa se, moun nan dwe satisfè nivo ki pi wo nan piramid la reyalize santiman nan triyonf ak satisfaksyon.
Otè a menm defini pwòp tèt ou-realizasyon kòm ankouraje a maksimize potansyèl yon sèl la, k ap chèche yon ekspresyon otantik nan sans yon sèl la.
Moun ki ranpli tèt li toujou ap chache aji pou ankouraje byennèt ak devlopman moun ki bò kote l yo. Lè w swiv blog nou an, ou ka deja idantifye ki jan piramid Maslow a ka aplike nan antrenè.
Antrenè itilize konsèp ki soti nan sikoloji pozitif ak divès lòt lekòl nan konesans ankouraje konsyans pwòp tèt ou ak pwòp tèt ou-amelyorasyon. Konprann motivasyon ou ak bezwen se yon pati nan pwosesis sa a, sa ki pèmèt pou yon konpreyansyon pi laj nan objektif ou.
Antrenè ede ou jwenn yo konnen tèt ou pi byen epi reyalize pi bon rezilta yo.
Egzèsis: idantifye motivasyon ou yo
Nou ta renmen pwopoze yon egzèsis pwòp tèt ou-refleksyon. Ou ka itilize piramid la tradisyonèl, elaji, oswa menm pwofesyonèl aplike pou sa.
Enpòtan an se sa reflechi sou bezwen ki pi enpòtan pou ou . Li enteresan tou ke ou konsidere ki jan yo kominike avèk objektif alontèm ou yo.
Konprann poukisa ou vle sa ou vle ka ede w jwenn plis fason pou rive la. Plus, ou ka jwenn yon anpil nan motivasyon lè ou pi byen konprann dezi ou yo.
Swiv etap ki anba yo pou refleksyon sa a:
- Trase oswa ekri nivo bezwen piramid lan.
- Sou piramid lan, ekri youn nan pi gwo objektif ou oswa rèv .
- Idantifye nan piramid la, kòmanse nan nivo a an premye, tout la bezwen satisfè pa reyalize objektif sa yo.
- Kilès nan bezwen sa yo yo pi enpòtan pou ou ? Paske?
Fè refleksyon sa a epi konprann pi byen bezwen ou yo.
Revizyon ki pi souvan nan piramid Maslow la
Teyori piramid Maslow a te san dout revolisyonè nan konparezon ak tantativ anvan yo dekri faktè sa yo motive ki asosye ak pèsonalite nan moun. Li se, jouk jounen jodi a, lajman itilize ak aplike nan anpil kalite sitiyasyon.
Sepandan, pa gen mwens kritik a schematization nan bezwen yo , espesyalman nan zòn yerachi. Pou rezon sa a, se piramid la kounye a wè sa tankou yon estrikti pi fleksib pase sa ki dekri nan Maslow.
Kèk teorisyen menm reklame ke pa gen okenn prèv ki montre yon sistèm yerarchize pou bezwen nou yo. Se poutèt sa, yo kwè ke yo tout egalman enpòtan pou satisfaksyon pèsonèl. Anplis de sa, li teorize ke yo ka konkeri nan nenpòt lòd.
Sepandan, bezwen yo dekri nan Maslow yo lajman rekonèt kòm faktè motivasyon ak enpòtan pou pwogrè pèsonèl ak pwofesyonèl. A vas majorite de kritik nan teyori a konsantre sou pwoblèm lan nan yerachi ak priyorite a nan bezwen sa yo. Nou menm tou nou jwenn kritik pou move entèpretasyon nan bezwen an tèm, ki se souvan konfonn ak dezi.
An jeneral, pa gen okenn teyori ki gen rapò ak motivasyon apre kreyasyon piramid Maslow a kontredi oswa invalid konsèp la. Piramid lan, menm jodi a, se trè enpòtan pou divès zòn etid kote li aplike.
konklizyon
Piramid Maslow a ka yon pwisan alye sou vwayaj ou nan konsyans pwòp tèt ou- ak motivasyon . Pi byen konprann bezwen ou yo ak ki jan yo kominike avèk objektif ou ak objektif se esansyèl nan rete motive.
Epitou, konesans sa a ka ede w jwenn fason ki pral mennen ou nan objektif ou, oswa menm adapte objektif ou a bezwen ki pi enpòtan pou ou.
Malgre ke li te kreye nan ane 1950 yo, Piramid Maslow a rete youn nan konsèp ki pi enpòtan ak aplike nan zòn nan nan bezwen imen ak motivasyon. Soti nan plis kritik, estrikti a kounye a sanble pi fleksib, men yo toujou kenbe valè teyorik ak pratik li yo.
Sa ki nan liv la
- Ki sa ki piramid Maslow a?
- Ki moun ki te Abraram Maslow?
- Yerachi Maslow a nan bezwen yo
- Bezwen fizyolojik
- Sekirite bezwen
- Lanmou ak relasyon bezwen
- Bezwen Estimasyon
- Akonplisman pèsonèl bezwen
- Lòt enfòmasyon sou piramid Maslow a
- Teyori motivasyon Maslow la
- Piramid Maslow a aplike nan pwofesyon an
- Ki enpòtans reyèl piramid Maslow a?
- Piramid Maslow a aplike nan antrenè
- Egzèsis: idantifye motivasyon ou yo
- Revizyon ki pi souvan nan piramid Maslow la
- konklizyon